다운로드 Udex Mobile HR Platform - v2.4.6

Udex Mobile HR Platform - v2.4.6 또는 SuperLive Plus, ZOOM Cloud Meetings, OfficeSuite PRO v11.9.38478 APK + MOD (Premium 잠금 해제) MOD APK, PDF Extra v8.1.1292 APK + MOD (Premium 잠금 해제) MOD APK, NokoPrint v4.7.0 APK + MOD (Premium 잠금 해제) MOD APK, DesignEvo Logo Maker, 비즈니스 카테고리에서 가장 멋진 애플리케이션 중 하나에 대해 들어 보셨습니다.

물론 모든 게임이나 애플리케이션이 모든 휴대 전화와 호환되는 것은 아닙니다. 게임이나 애플리케이션이 기기에서 사용할 수없는 경우도 있으며 시스템 버전에 따라 다릅니다. Android 운영 체제, 화면 해상도 또는 국가 Google Play에서 액세스를 허용합니다. APKPanda는 다운로드 할 수있는 Android APK 파일을 제공하며 이러한 제한을 고수하지 않습니다.>
Udex Mobile HR Platform - v2.4.6 최신 버전은 2.4.6, 출시일은 2020-09-18이며 크기는 82.9 MB입니다.Udex Software에서 개발 한 Udex Mobile HR Platform - v2.4.6는 Android 버전이 Android 4.4+ 이상이어야합니다. 따라서 필요한 경우 휴대 전화를 업데이트해야합니다.

약 1000 회 다운로드했습니다. 원하는 경우 Android 기기에 개별적으로 다운로드하거나 설치된 앱을 업데이트 할 수 있습니다. 앱을 업데이트하면 최신 기능에 대한 액세스 권한이 부여되고 애플리케이션 보안 및 안정성이 향상됩니다.

Udex is a leading mobile human capital management platform. Our HR software helps companies evaluate and develop talent with frequent coaching feedback and recurring performance reviews.

Develop people continuously with Recurring Reviews, provide frequent feedback through 360 Feedback, evaluate candidates effectively with Better Interviews, and verify experience with Quick References.

Recurring Performance Reviews
- Annual reviews alone don’t keep people engaged. The highest performing organizations – and the most effective managers – develop people throughout the year. Udex’ recurring reviews allows you to complete ongoing and effective performance reviews in minutes - not hours.

360 Feedback
- “Well done”. “Needs work.” Document employee accomplishments real-time in seconds through the Udex mobile app to provide frequent feedback. Increase employee engagement by celebrating success, learning from failure, and continue growing.

Better Interviews
- You’ve spent time and money recruiting candidates. Don’t make the wrong hire due to an ineffective interview process. In just minutes, rate, share, and compare evaluations on the Udex platform. The most effective interviews capture specific examples of behaviors – so dig deep and ask for details.

Quick References
- The best predictor of future behavior is past behavior. Save days or even weeks gathering reference information. The Udex platform automatically sends a personal email and link to References to complete a candidate performance survey. Compare what you think to what actually happened.

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Managers and admins can now invite employees to access their reviews and feedback.