다운로드 WebHR - v15.38

WebHR - v15.38 또는 ZOOM Cloud Meetings, OfficeSuite PRO v11.9.38478 APK + MOD (Premium 잠금 해제) MOD APK, SuperLive Plus, OfficeSuite Office, PDF, Word, Excel, PowerPoint Premium APK Mod MOD APK, AXA Acentem, Mytel mBCCS, 비즈니스 카테고리에서 가장 멋진 애플리케이션 중 하나에 대해 들어 보셨습니다.

물론 모든 게임이나 애플리케이션이 모든 휴대 전화와 호환되는 것은 아닙니다. 게임이나 애플리케이션이 기기에서 사용할 수없는 경우도 있으며 시스템 버전에 따라 다릅니다. Android 운영 체제, 화면 해상도 또는 국가 Google Play에서 액세스를 허용합니다. APKPanda는 다운로드 할 수있는 Android APK 파일을 제공하며 이러한 제한을 고수하지 않습니다.>
WebHR - v15.38 최신 버전은 15.38, 출시일은 2021-01-24이며 크기는 33.3 MB입니다.Verge Systems에서 개발 한 WebHR - v15.38는 Android 버전이 Android 4.3+ 이상이어야합니다. 따라서 필요한 경우 휴대 전화를 업데이트해야합니다.

약 1000 회 다운로드했습니다. 원하는 경우 Android 기기에 개별적으로 다운로드하거나 설치된 앱을 업데이트 할 수 있습니다. 앱을 업데이트하면 최신 기능에 대한 액세스 권한이 부여되고 애플리케이션 보안 및 안정성이 향상됩니다.

WeHR - Web Human Resource is a Cloud based HR System. WebHR Android is a supporting app for WebHR.

WebHR is an indispensable tool for HR; it is reliable yet affordable application not just for an HR Manager, but for each employee in the organization. WebHR will become an essential tool of Human Resource in the organization and it aims at creating true paperless work environment. WebHR will not only save money to the organizations, but will also boost productivity, save space and make inter and intra-office communications fast, reliable and more efficient.

"WebHR assists in managing the organizations' most important asset - its Human Resource"

WebHR is currently used in over 160 countries world wide by thousands of organizations to manage their HR.

WebHR converts human resources information into a digital format, allowing that information to be added to the knowledge management systems of the organization. The result of this is that HR data can be turned into useful information that can cater the needs of any other department within the organization. In analyzing organization wide resource usage this data can prove valuable. Data related to the time usage of the workforce can enhance the decision making abilities of management, allowing the HR department to form an integral aspect of strategy formation for the organization as a whole.