다운로드 PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2

PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2 또는 WPS Office v15.6 APK + MOD (Premium 잠금 해제/Extra) MOD APK, Forest: Stay Focused v4.50.0 APK + MOD (Pro Pack 잠금 해제) MOD APK, Sectograph - Planner & Time Manager v5.21 APK + MOD (Pro 잠금 해제) MOD APK, Tusk: flexible task and habit manager, Whats Tracker for WhatsApp - Last Seen Online, Xodo PDF Reader & Editor v7.1.16 APK + MOD (Premium 잠금 해제) MOD APK, P생산성 카테고리에서 가장 멋진 애플리케이션 중 하나에 대해 들어 보셨습니다.

물론 모든 게임이나 애플리케이션이 모든 휴대 전화와 호환되는 것은 아닙니다. 게임이나 애플리케이션이 기기에서 사용할 수없는 경우도 있으며 시스템 버전에 따라 다릅니다. Android 운영 체제, 화면 해상도 또는 국가 Google Play에서 액세스를 허용합니다. APKPanda는 다운로드 할 수있는 Android APK 파일을 제공하며 이러한 제한을 고수하지 않습니다.>
PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2 최신 버전은 1.1.2, 출시일은 2021-02-01이며 크기는 2.6 MB입니다.Globales Informática에서 개발 한 PGPlanning Portal del empleado - v1.1.2는 Android 버전이 Android 4.4+ 이상이어야합니다. 따라서 필요한 경우 휴대 전화를 업데이트해야합니다.

약 1000 회 다운로드했습니다. 원하는 경우 Android 기기에 개별적으로 다운로드하거나 설치된 앱을 업데이트 할 수 있습니다. 앱을 업데이트하면 최신 기능에 대한 액세스 권한이 부여되고 애플리케이션 보안 및 안정성이 향상됩니다.

NOTA: Para usar esta aplicación es necesario que su empresa utilice el software PGPlanning de planificación de turnos y que le hayan habilitado el acceso al mismo. Esto se controla mediante un usuario y contraseña.

Con está aplicación un empleado de una empresa que dispone de la plataforma de planificación PGPlanning, podrá:

- Acceder a su calendario.
- Solicitar cambios de turno.
- Solicitar o notificar incidencias de absentismo a sus supervisores.
- Solicitar permisos por horas.
- Solicitar permisos o bajas diarias o de larga duración.
- Solicitar vacaciones
- Fichar de forma no presencial, capturando ubicación del dispositivo.
- Acceder al resumen de sus fichajes, vacaciones disponibles, turnos, etc.
- Acceder al tablón de anuncios de su empresa.
- etc...

Más información en https://www.pgplanning.es/portal-del-empleado y https://www.pgplanning.es

Se añade soporte para el portal del empleado básico (solo fichaje móvil).Se añade posibilidad de usar zona horaria del dispositivo para tener en cuenta el horario de fichaje en empresas que dispongan de empleados en distintas zonas geográficas y distintos usos horarios.