Скачать Soft Skills - v3.1

Скачать Soft Skills - v3.1
Package Name com.brainslabs.books.pdf.softskills
Category ,
Latest Version 3.1
Get it On Google Play
Update December 21, 2020 (4 years ago)

Вы слышали об Soft Skills - v3.1 или TELUS My Wi-Fi, Tusk: flexible task and habit manager, Adobe Acrobat Reader v21.11.0.20642 APK + MOD (Premium разблокирована) MOD APK, WPS Office v15.6 APK + MOD (Premium разблокирована/Extra) MOD APK, Whats Tracker for WhatsApp - Last Seen Online, Xodo PDF Reader & Editor v7.1.16 APK + MOD (Premium разблокирована) MOD APK, одном из самых крутых приложения в категории Работа.

И, конечно, вы знаете, что не все игры или приложения совместимы со всеми телефонами. Игра или приложение иногда недоступны на вашем устройстве, это зависит от версии системы. Операционная система Android, разрешение экрана или страны доступ к которым разрешен в Google Play. Вот почему APKPanda предоставляет вам файлы APK для Android и не придерживается этих ограничений.>
Soft Skills - v3.1 последняя версия - 3.1, дата выпуска 2020-10-13, размер 3.4 MBРазработано Brains Labs, Soft Skills - v3.1 требует версии Android не ниже Android 4.1+. Поэтому при необходимости вы должны обновить свой телефон.

«Довольно загружено, около 1000 загрузок. Вы можете обновлять приложения, которые были загружены или установлены индивидуально на вашем устройстве Android, если хотите. Обновление ваших приложений дает вам доступ к последним функциям и повышает безопасность и стабильность приложений».

Soft Skills - v3.1

Soft skills relate to your attitudes and your intuitions. As soft skills are less referable to your qualifications and more personality-driven, it is important to consider what your soft skills are and how you might show evidence of them before you apply for a job.

soft skills is a term used by employers to refer to the more intangible and non-technical abilities that are sought from candidates.

Soft skills are sometimes referred to as transferable skills or professional skills. As this term implies, these are skills that are less specialised, less rooted in specific vocations, and more aligned with the general disposition and personality of a candidate.

It’s easy to understand why employers want job candidates with particular hard skills. After all, if you are hiring a carpenter, he or she needs skills in carpentry.

However, soft skills are important to the success of almost all employers. After all, nearly every job requires employees to engage with others in some way. Therefore, being able to interact well with others is important in any job.

NEW!: - Dark Mode. - Select, copy, share content.

Show more