Tải về OSHA RecordKeeping - v4.20.10

Tải về OSHA RecordKeeping - v4.20.10
Package Name com.RegPub.OSHA.RecordKeeping
Category ,
Latest Version 4.20.10
Get it On Google Play
Update December 22, 2020 (4 years ago)

Bạn đã từng nghe về OSHA RecordKeeping - v4.20.10, hay အျပာစာအုပ္ၿမိဳ႔ေတာ္, Wattpad v9.42.0 APK + MOD (Premium/AD-miễn phí) MOD APK, XnXx Video Downloader Guide, Animal Revolt Battle Simulator game walkthrough, Friday Night Funkin Guide 2021, GALATEA - Immersive Love, Scary & Chat Stories, một trong những Ứng dụng tuyệt vời của thể loại Sách & tài liệu.

Và tất nhiên bạn biết rằng, không phải trò chơi hoặc ứng dụng nào cũng tương thích cho tất cả các điện thoại. Trò chơi hoặc ứng dụng đôi khi không khả dụng với thiết bị của bạn, nó phụ thuộc vào phiên bản hệ điều hành Android, độ phân giải màn hình hoặc các quốc gia mà Google Play cho phép truy cập. Đó là lý do tại sao APKPanda cung cấp các tệp Android APK để bạn tải xuống và không dính vào các hạn chế này.

OSHA RecordKeeping - v4.20.10 phiên bản mới nhất là 4.20.10, ngày phát hành 2020-12-21, và có dung lượng 3.0 MB.Phát triển bởi Reg.Pub, OSHA RecordKeeping - v4.20.10 cần bản Android tối thiểu là Android 4.0+. Do đó bạn phải cập nhật điện thoại của mình nếu cần thiết.

Được tải khá nhiều, khoảng 1000 lượt tải được. Bạn có thể cập nhật các ứng dụng đã được tải xuống hoặc cài riêng lẻ trên thiết bị Android nếu bạn muốn. Cập nhật ứng dụng của bạn cung cấp cho bạn quyền truy cập vào các tính năng mới nhất và cải thiện tính bảo mật và ổn định của ứng dụng.

OSHA RecordKeeping - v4.20.10

29 CFR 1904 - OSHA RecordKeeping

Part 1904 - Recording and Reporting Occupational Injuries and Illnesses

Data is current as of September 28, 2020


Contents:

Part 1904 - Recording and Reporting Occupational Injuries and Illnesses

Subpart A - Purpose
§1904.0 - Purpose

Subpart B - Scope
§1904.1 - Partial exemption for employers with 10 or fewer employees
§1904.2 - Partial exemption for establishments in certain industries
§1904.3 - Keeping records for more than one agency
Non-Mandatory Appendix A to Subpart B of Part 1904 - Partially Exempt Industries

Subpart C - Recordkeeping Forms and Recording Criteria
§1904.4 - Recording criteria
§1904.5 - Determination of work-relatedness
§1904.6 - Determination of new cases
§1904.7 - General recording criteria
§1904.8 - Recording criteria for needlestick and sharps injuries
§1904.9 - Recording criteria for cases involving medical removal under OSHA standards
§1904.10 - Recording criteria for cases involving occupational hearing loss
§1904.11 - Recording criteria for work-related tuberculosis cases
§§1904.13-1904.28 - [Reserved]
§1904.29 - Forms

Subpart D - Other OSHA Injury and Illness Recordkeeping Requirements
§1904.30 - Multiple business establishments
§1904.31 - Covered employees
§1904.32 - Annual summary
§1904.33 - Retention and updating.
§1904.34 - Change in business ownership
§1904.35 - Employee involvement
§1904.36 - Prohibition against discrimination
§1904.37 - State recordkeeping regulations
§1904.38 - Variances from the recordkeeping rule

Subpart E - Reporting Fatality, Injury and Illness Information to the Government
§1904.39 - Reporting fatalities, hospitalizations, amputations, and losses of an eye as a result of work-related incidents to OSHA
§1904.40 - Providing records to government representatives
§1904.41 - Electronic submission of Employer Identification Number (EIN) and injury and illness records to OSHA.
§1904.42 - Requests from the Bureau of Labor Statistics for data
Appendix A to Subpart E of Part 1904 - Designated Industries for §1904.41(a)(2) Annual Electronic Submission of OSHA Form 300A Summary of Work-Related Injuries and Illnesses by Establishments With 20 or More Employees but Fewer Than 250 Employees in Designated Industries

Subpart F - Transition From the Former Rule
§1904.43 - Summary and posting of the 2001 data
§1904.44 - Retention and updating of old forms
§1904.45 - OMB control numbers under the Paperwork Reduction Act

Subpart G - Definitions
§1904.46 - Definitions

October 2020 Edition

Show more